Inaptitude : attention à la notion de poste disponible pour le reclassement. Les tâches confiées à des stagiaires qui ne sont pas salariés de l’entreprise, mais qui suivent une formation au sein de l’entreprise, ne peuvent constituer un poste disponible pour le reclassement d’un salarié inapte. Cass. soc. , 11 mai 2017, n°16-12.191
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Harcèlement sexuel : un fait unique suffit
La Cour de cassation rappelle que la preuve d’un fait unique peut suffire à caractériser un harcèlement sexuel. Cass. soc. , 17 mai 2017, n°15-19.300
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« Vapotage » sur le lieu de travail
Précisions sur l’interdiction du « vapotage » sur le lieu de travail. Depuis 2016, l’utilisation des cigarettes électroniques est interdite, notamment, sur les lieux de travail fermés et couverts à usage collectifs. Les modalités d’application de cette interdiction sont désormais précisées par le décret 27 avril 2017 dont les dispositions seront applicables à partir du…
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CHSCT
Le CHSCT ne peut imposer à l’employeur l’octroi de moyens supplémentaires Aux termes d’une délibération, le CHSCT a décidé de recourir à un prestataire extérieur pour rédiger ses procès-verbaux de réunion. La Cour de cassation a annulé cette délibération en rappelant que le CHSCT n’est pas fondé à décider unilatéralement de l’octroi de moyens supplémentaires.…
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