La CNIL a modifié la norme simplifiée n°51. Les entreprises ont 12 mois pour se conformer aux nouvelles dispositions. Il est, notamment, prévu que les représentants du personnel ne peuvent pas faire l’objet d’une géolocalisation durant l’exercice de leur mandat. Délibération CNIL n°2015-165, 4 juin 2015
Lire la suite
Emploi de stagiaires
Emploi de stagiaires : modification de la gratification minimale à compter du 1er septembre 2015 Pour les conventions signées à compter du 1er septembre 2015, la gratification du stagiaire ne pourra être inférieure à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale. Toutefois, la rémunération minimale peut varier en fonction des accords collectifs. Circulaire Acoss…
Lire la suite
Congé de maternité suivi immédiatement d’un arrêt maladie
Congé de maternité suivi immédiatement d’un arrêt maladie : pas de report de la période de protection de 4 semaines suivant le congé La période de protection contre le licenciement de 4 semaines suivant le congé de maternité (article L.1225-4 du Code du travail), n’est pas suspendue par un arrêt maladie qui débute immédiatement après…
Lire la suite
Portabilité de la prévoyance durant 12 mois
Les nouvelles règles en matière de portabilité des garanties prévoyance sont entrées en vigueur le 1er juin 2015. Le maintien des garanties est, donc, porté de 9 à 12 mois et s’applique pour les contrats rompus à compter du 1er juin 2015. Loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, n°2013-504
Lire la suite