La conclusion d’une rupture conventionnelle avec une salariée en congé maternité est désormais possible En l’absence de fraude ou de vice du consentement, la Cour de cassation admet qu’une rupture conventionnelle soit valablement conclue au cours des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles la salariée a droit au titre de son congé de…
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La conclusion d’une rupture conventionnelle avec une salariée en congé maternité
